2025年2月23日，调兵山市组织部、调兵山市人力资源和社会保障局联合调兵山市人力资源和劳动就业服务中心，举办了“心系铁岭·情注家乡”高校毕业生到企业调研活动。此次活动旨在搭建高校毕业生与本地重点企业的交流平台，促进高校毕业生高质量充分就业，同时帮助企业吸引和留住优秀人才。

在人力资源和社会保障局的统一组织下，来自调兵山市及周边地区的三十余名寒假返乡高校毕业生，来到辽宁鑫丰矿业（集团）有限公司进行实地调研。

学生们首先参观了鑫智展厅，深入了解了企业的生产流程、技术创新成果及企业文化。

在展厅技术数字化展示区，观看了鑫丰集团发展历程、宣传片、各项技术、工艺及其配套智能化装备的动漫演示，进行了工艺模拟操作。

在展厅设备展示区，参观学习了最新研发的一车通智能化运输系统、321安装回撤系统、扩安一体化、回撤一体化、大坡度智能双滚筒绞车、211超前支护系统及配套智能化装备，观看了部分设备的5G智能远程控制演示。

在鑫丰矿业二楼会议室，鑫丰集团董事长张希望向学生们详细介绍了公司的发展历程、创新发展理念、智能化技术装备先进性能和未来发展规划，分享了个人职业发展经验。高校毕业生们对企业的发展前景、岗位需求、薪资待遇以及晋升机制等方面积极提问，张希望董事长进行了详细的解答，并鼓励他们积极投身到家乡的建设和发展中来。

董事长张希望表示，鑫丰集团将制定配套奖励政策，欢迎毕业生们到鑫丰集团工作、创业，并为他们在专业学习、学历提升、职称晋升及职务提升等创造积极条件，给人才成长、提拨创造极大的空间。鑫丰集团重视人才，重用人才，让人才挑大梁，促进人才快速成长；尽全力提供人文照顾，把毕业生做为亲人、视为家里人，关心、关怀、关切他们的进步成长，以真心、真情、真爱留下人才。

董事长张希望鼓励同学们勤奋努力学习，取得优异成绩；心存强国理想，不负家乡养育；长成栋梁之才，奉献聪明才智，为调兵、为铁岭、为国家美好的未来，贡献青春和力量。

调兵山市组织部朱美华进行了就业政策，向学生们详细介绍了国家和地方的各项就业创业扶持政策，包括灵活就业社保补贴、失业保险、培训等，并鼓励学生们树立正确的就业观念，积极面对就业市场。

通过此次调研活动，高校毕业生对鑫丰集团有了更深入的了解，对企业文化和发展前景表示认同。他们纷纷表示，将积极考虑在毕业后回到家乡就业，实现人生价值和社会价值，为家乡的发展贡献自己的力量。